¿Cómo las personas en H1B persiguen sus sueños empresariales?

Un requisito básico de la visa H1B es que el titular debe tener una relación empleador-empleado con una empresa patrocinadora. A su vez, esto significa que el titular de la visa solo puede trabajar para la compañía que lo patrocina. Entonces, tienes razón, parece que no tienes muchas opciones para perseguir tus sueños empresariales. Pero ese no es el caso, todavía tienes otras opciones disponibles.

En primer lugar, puede establecer una relación empleado-empleador en una empresa en la que también sea el fundador. El requisito de relación pretende mostrar que el trabajo del titular de la visa es controlado por otra persona. Entonces, simplemente estableciendo una junta directiva que “controlará” su trabajo, usted puede ser tanto el empleador como el empleado en la relación. Esto le permitirá seguir sus sueños empresariales con una visa H1B. Sin embargo, este escenario es mucho más favorable si su empresa ya comenzó fuera de los EE. UU. Y ahora está tratando de ingresarla a los EE. UU.

Otra opción es usar otra visa. Si su objetivo es ser un emprendedor, entonces debe buscar visas que le permitan una mayor flexibilidad en términos de condiciones de empleo. Por ejemplo, una visa E2 le permitirá trabajar en su negocio en los Estados Unidos siempre que invierta suficiente dinero en la economía de los EE. UU. Una visa EB-5 es otra visa de inversión, pero esta es permanente, por lo que el requisito de inversión es muy alto.

Entonces, la respuesta a su pregunta es que todavía hay muchas maneras de perseguir sus sueños empresariales. Para determinar qué estrategia sería mejor para usted específicamente, sugeriría hablar con un abogado de inmigración. Un abogado de inmigración con experiencia podrá asesorarlo sobre sus mejores opciones y luego guiarlo en el proceso. No dude en visitar LawTrades para comenzar con una consulta inicial gratuita con un abogado de inmigración superior. Nuestra plataforma legal ha ayudado a numerosos ciudadanos no estadounidenses a descubrir cómo maniobrar la ley de inmigración y ¡nos complacería ayudar!

¿Estás retratando a las personas como si no tuvieran otra opción, y estar “con cuernos de zapato” (paloma encasillado?) En algo que suena como esclavitud.

Le falta la otra parte: si estos profesionales pueden encontrar un empleo comparable o mejor en su país de origen, no necesitan preocuparse por sus visas o por trabajar para compañías patrocinadoras. Siempre hay una opción.

Si las personas eligen EE. UU. Como su destino y eligen el tipo de visa H1 (hay muchos otros tipos, por cierto), no tienen otra opción que cumplir con las reglas.

No enumera ninguna otra calificación o medio financiero que tendría la persona en cuestión, por lo que no se pueden enumerar opciones: no porque no existan, sino porque son demasiadas.

Por lo tanto, si una persona tiene su propia empresa o construye su propia empresa o se asienta de otra manera en los EE. UU., Esta persona haría una cita con un abogado de inmigración y le preguntaría sobre las posibilidades.
Siempre hay opciones, pero la opción de obtener algo a cambio de nada (también conocido como el consejo sobre Quora, visible para el mundo y de una persona que no es su abogado) no es una de ellas.

Espero que le aconseje a esta persona que busque asesoría legal adecuada y que obtenga sus detalles en orden antes de esa reunión.