Todos sabemos acerca de Steve Jobs, Bill Gates y Mark Zuckerberg. Pero por cada exitoso Bill Gates, hay miles de desertores que nunca lo lograron.
Un título universitario mejorará en gran medida su potencial de ganancias. Cuando un gerente de recursos humanos tiene una pila de 100 hojas de vida en su escritorio, tiene que reducir gradualmente el número de alguna manera, por lo que descarta todos los currículos que no muestran un título universitario. Lo mismo ocurre cuando se considera a las personas para promociones y aumentos. Es una calificación fácil de “casilla de verificación” y, a menudo, la primera que se aplica.
Completa tu título si es posible y luego sigue tu sueño. Si realmente quiere seguir el sueño ahora, entonces haga un plan realista para regresar a la universidad si las cosas no funcionan.