Aquí hay una perspectiva completamente diferente. Trabajo para una compañía de seguros para mascotas llamada Trupanion y permitimos perros y gatos en la oficina. Tenemos alrededor de 60 perros y 3-5 gatos diariamente en la oficina, y esta es, con mucho, una de las características más atractivas y únicas de nuestro lugar de trabajo. Cuando se contratan nuevos empleados, una de sus primeras preguntas es “¿cuándo puedo traer a mi mascota?” y cada vez que publico una foto de mascotas en el trabajo en varias redes sociales, recibo numerosos comentarios preguntándome si estamos contratando o expresando que desearon poder trabajar aquí y traer a su mascota al trabajo.
Debido a que somos una compañía que sirve a los amantes de las mascotas, queremos estar compuestos por amantes de las mascotas. Se requiere que cada miembro de la junta tenga un perro o un gato.
Puede haber algunas personas famosas con talento que podrían ayudar a Trupanion a lograr grandes objetivos. Pero, francamente, si no son amantes de las mascotas, ¿cómo podrían abordar el concepto de hacer lo que sea necesario para ayudar a una mascota enferma o herida (y utilizar todo el potencial de sus talentos)?
¿Las compañías que permiten perros en la oficina corren el riesgo de perder posibles empleados?
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Ellos si. No solo soy alérgico a los perros, sino que simplemente no me preocupan por ellos en general, y cualquier compañía en la que pudiera encontrar perros de forma recurrente sería tachada automáticamente de mi lista de lugares para trabajar.
Sin embargo, es posible que las personas como yo sean superadas en número por las personas que se negarían a trabajar para cualquier empresa que no permitiera perros, por lo que sería una ganancia neta para esas compañías.
Soy una “persona perrita” y definitivamente prefiero a otras “personas perro”, aunque no de una manera concreta, considérelo un parentesco. En lo personal, si tuviera la opción de unirme a dos compañías que estuvieran emparejadas de forma similar, el factor decisivo sería ser amigo de los perros.
Tenemos un perro que entra en el trabajo, y una de las primeras preguntas de reclutamiento que hacemos es: “¿estás de acuerdo con los perros?”. En 10 años, prolly empleamos a 100 personas y entrevistamos a cientos más, y nadie ha tenido un problema con esto (alergias, no me gustan los perros, como Steven citó).
La mayoría de las personas piensan que es genial.
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