Aquí hay una perspectiva completamente diferente. Trabajo para una compañía de seguros para mascotas llamada Trupanion y permitimos perros y gatos en la oficina. Tenemos alrededor de 60 perros y 3-5 gatos diariamente en la oficina, y esta es, con mucho, una de las características más atractivas y únicas de nuestro lugar de trabajo. Cuando se contratan nuevos empleados, una de sus primeras preguntas es “¿cuándo puedo traer a mi mascota?” y cada vez que publico una foto de mascotas en el trabajo en varias redes sociales, recibo numerosos comentarios preguntándome si estamos contratando o expresando que desearon poder trabajar aquí y traer a su mascota al trabajo. 
Debido a que somos una compañía que sirve a los amantes de las mascotas, queremos estar compuestos por amantes de las mascotas. Se requiere que cada miembro de la junta tenga un perro o un gato.
Puede haber algunas personas famosas con talento que podrían ayudar a Trupanion a lograr grandes objetivos. Pero, francamente, si no son amantes de las mascotas, ¿cómo podrían abordar el concepto de hacer lo que sea necesario para ayudar a una mascota enferma o herida (y utilizar todo el potencial de sus talentos)?
