La mentoría virtual fue el tema de una presentación que hice en la Universidad de Clemson y en la universidad comunitaria más grande de Ohio (Sinclair CC). Compartí estas ideas allí:
- La comunicación virtual puede malinterpretarse debido al medio / plataforma [desarrollar la relación primero, antes de que comience la transferencia de conocimiento]
- La experiencia es diferente de la experiencia [la práctica no es perfecta, solo la práctica perfecta la hace perfecta]
- Participar en la resolución de problemas con otra persona debe enseñarle más sobre usted que sobre la otra parte [si no es así, puede que no esté listo para un mentor]
- Las asociaciones profesionales (por ejemplo, National Bakers Assoc.) Son un buen lugar para comenzar a buscar; sin embargo, menos mentores pueden ser expertos en mentores virtualmente.
