Bueno … Parece que alguien tiene una oferta a la que no pueden resistirse. Felicidades !!!
Bromas aparte.
Por lo general, las empresas basadas en servicios solo pueden tener un período de notificación de 3 meses y obtener un lanzamiento anticipado puede convertirse en una pesadilla si su gerente no es muy amigable.
Por lo tanto, aquí hay algunas cosas que pueden ayudarlo a convencer a su gerente / senior para una publicación anticipada.
- Manera difícil:
Antes de dejar su renuncia, solicite un lanzamiento del proyecto y dígales que no está contento y que no encuentra trabajo muy interesante. Es probable que salga del proyecto. Una vez que obtenga el lanzamiento, después de 2 semanas más o menos, renuncie y diga que no le gusta y quiera probar otras opciones. Diga, quiere tomarse un tiempo libre del trabajo y no estará en esa ciudad por un mes más o menos. - Manera convincente:
También podría ser el caso de que su gerente no esté dispuesto a liberarlo del proyecto. Entonces, en ese caso, escriba un correo formal de su renuncia. Espere a que su gerente se acerque a usted y hable sobre su renuncia. Dígale que tiene problemas personales y que debe renunciar a la empresa. Lo más probable es que pregunte sobre el problema personal. Aquí puede decir acerca de un préstamo que debe pagarse o la educación del hermano menor o el matrimonio de la hermana mayor.
Además, no se olvide de pedirle a su gerente que obtenga un nuevo recurso y dígale que le daría capacitación al novato para que se haga cargo sin ningún problema. - Forma de educación:
Dígale que está dejando el trabajo para la educación superior y que necesita una liberación anticipada para hacer las cosas bien antes de ingresar a la universidad. Como un préstamo educativo, visitando a familiares, etc. Además, convencerlo de que el trabajo no le importa a partir de ahora y de que está más interesado en la educación superior. - Forma de la subasta:
Dile a tu gerente que elegirías una opción de compra. En ese caso, deberá pagar cierta cantidad a la empresa. Por lo general, sería su salario por día * no. de los días hábiles restantes en el período de notificación. Por otro lado, puede consultar con el otro empleador si hay una opción de compra o no. En este caso, la cantidad será liquidada por el otro empleador una vez que se una a su empresa.Nota: ¡ Mi consejo es permanecer allí por 3 meses y relajarse! Como regla general, el mejor momento en el cargo es justo después de unirse y justo después de la renuncia.
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