¿Los empleos se vuelven obsoletos?

La idea de que hay un trabajo remunerado esperando a que todos se vayan.

Fue una idea algo extraña en primer lugar. Antes de que se inventaran los trabajos, la gente trabajaba principalmente para alojar y alimentar a su familia. Muy llamativamente, lo hicieron construyendo la casa y cultivando la comida. Hoy en día, eso es casi ilegal, ya que lo más probable es que viole los códigos de construcción y las leyes de zonificación si trata de hacerlo en un país occidental. Mientras tanto, lo que sucedió fue que se inventó un sistema muy complicado, donde uno salía y trabajaba para otras personas, luego compraba lo que uno necesita de los demás, antes de que uno pueda volver a casa y disfrutarlo.

Uno de los problemas con el esquema es que no hay un mecanismo de regulación muy bueno para los trabajos. Hay uno por dinero, aunque defectuoso. Si no hay suficiente dinero para pagar las cosas, los bancos centrales tienen la tarea de poner más dinero en circulación. Si hay demasiado dinero por ahí, es su trabajo deshacerse de él, manteniendo así el suministro de dinero bastante estable, lo que corresponde aproximadamente a lo que hay que pagar. Una vez más, hay muchos problemas con esto, pero al menos hay un sistema para mantenerlo estable.

No hay un sistema que cree automáticamente más puestos de trabajo cuando haya personas que los necesiten o que retire algunos puestos de trabajo si no hay nadie para llenarlos. Los gobiernos intentan hacerlo, pero a menos que sean gobiernos socialistas centralizados, no tienen formas directas de hacerlo. Una forma directa sería contratar a más personas si hay personas sin trabajo. Lo que hacen es algo indirecto, en la forma de “estimular” la economía de varias maneras. Algunas veces lo hacen de maneras ideológicas que ni siquiera podrían funcionar, o que podrían hacer lo contrario. Por ejemplo, existe la filosofía de la oferta que es popular entre los neoconservadores en los Estados Unidos. La idea es que si le das más dinero a las personas ricas, son lo suficientemente inteligentes como para hacer cosas que crean más negocios y, por lo tanto, más empleos. Por otra parte, es posible que solo lo inviertan de otras maneras, o que compren piscinas doradas. O podrían comprar fábricas robóticas, sin crear muchos empleos. El lado de la oferta se ve en contraste con la economía del lado de la demanda, lo que estimularía la economía al otorgarles a las personas más dinero, lo que les inspiró a ir y gastarlo, lo que les da un giro. No hay garantía de que esto genere más puestos de trabajo, ya que las cosas que la gente está comprando podrían seguir produciéndose en fábricas robóticas y en otro país.

Se están produciendo más cosas con menos y menos esfuerzo. La producción se está automatizando. Cada vez menos personas pueden crear más y más. Esta mayor eficiencia podría hacer muchas cosas buenas, pero lo que ciertamente no hace es producir más empleos. Por supuesto, produce menos trabajos. Y los beneficios de la mayor eficiencia los mantienen en gran parte los propietarios de la maquinaria de producción. Sí, las personas también obtienen cosas más baratas, pero no obtienen los trabajos que les pagarían para poder comprarlo.

Este sistema se va a romper tarde o temprano, pero esa es una discusión diferente.

Mientras tanto, los trabajos están siendo reemplazados, cada vez más, por estar solo en el negocio. Te habrás dado cuenta, incluso si tienes un trabajo, que has tenido que competir para conseguirlo, para promocionarte, para localizar posibles empleadores, empacarte bien, etc. Hay muy pocos trabajos esperando por ti. tú. Los trabajos tampoco son seguros, incluso si los tiene. Es extremadamente improbable que dure toda su vida, por lo que tendrá que hacerlo una y otra vez. Por lo tanto, cada vez más personas pasan al siguiente paso: ser autónomos y aprender cómo comercializar sus servicios, encontrar clientes, etc. De todos modos, como usted se está convirtiendo en freelance, también es más probable que elija una línea de actividad que de hecho te interesa, más de lo que lo haría un trabajo regular.

Es probable que otra tendencia intrigante cierre el circuito y nos lleve de vuelta a una forma de vida más sostenible y local. A medida que la tecnología avanza, es posible fabricar más cosas usted mismo. Piense en impresoras 3D y hardware y software de código abierto. A medida que el sistema económico global se vuelve más incierto e inestable, percibimos una mayor necesidad de atender nuestras necesidades a nivel local. La combinación correcta de tecnologías lo hará cada vez más posible.

Entonces, de una manera u otra, es muy probable que regresemos al punto de partida, pero a un nivel mucho más alto. Es decir, que trabajas en lo que realmente necesitas y en lo que te apetece trabajar. Necesitará establecer una red económica con otras personas, pero no es necesario involucrar a ningún trabajo.

Sería una buena idea comenzar ahora mismo a acostumbrarse a la idea. Deja el trabajo pensando. Piense en tener las habilidades que serán necesarias y útiles, ya sea que haya un trabajo para él o no. Piense en comprender quién necesita sus servicios y cómo puede contactarlos. Piensa en organizar tu vida para que aún puedas comer y tener un lugar donde vivir, incluso si el negocio es lento.

Según mi estimación, los trabajos en el sentido actual disminuirán a alrededor del 40% de la fuerza laboral en los Estados Unidos en aproximadamente 20-25 años. Contabilizado correctamente, diría que no representan más del 70% en la actualidad. Muchas personas se cuentan como tener “trabajos” que realmente no lo hacen. Muchas personas no se cuentan como desempleadas que han dejado de buscar y están recurriendo a otros medios.

La razón básica es que no hay suficiente potencial de prosperidad dentro del modelo económico actual para proporcionar el 90% de la fuerza de trabajo (el máximo histórico, alrededor de 1980) una garantía de ingresos de por vida en un nivel por encima de “miserable”.

En el futuro, casi todos tendrán un trabajo regular durante al menos unos pocos años de su vida (mientras construyen habilidades básicas de trabajo o una base de ahorros para lanzar otras cosas, o entre presentaciones empresariales), pero solo una minoría trabajará en un trabajo la mayor parte de sus vidas.

En otras palabras, el 80% gastará el 20% de sus carreras en puestos de trabajo, y el 20% gastará el 80% en puestos de trabajo.

Este sector no laboral (emprendimiento, negocios de estilo de vida, economía de conciertos …) proporcionará un nivel de vida promedio (en dólares) en Estados Unidos que en promedio es significativamente más bajo que la mediana actual, pero aún por encima de lo peor de los McJobs en la actualidad .

Esto creará una clase media baja.

Para algunos, esta caída en el estándar del dólar representará una verdadera caída en la calidad de vida. Para otros, que se adaptan bien, en realidad representarán una mejor calidad de vida mejorada, porque comenzarán a ganar y almacenar riqueza en formas distintas del dólar y buscarán un estilo de vida activo para satisfacer sus necesidades al menor costo en dólares.

Todo esto es asumiendo que no hay grandes cambios macroeconómicos en la forma en que se gobierna la economía.

Si por algún milagro el estado y las empresas se despiertan a lo que está sucediendo y deciden pensar en la economía laboral de maneras fundamentalmente nuevas, es posible una mayor prosperidad general.

En el mundo occidental, sí. Como Arnold Kling elocuentemente escribió ( http://econlog.econlib.org/archi …),

Un buscador de trabajo busca algo para un trabajo bien definido. Pero la tendencia parece ser que si se puede definir un trabajo, se puede automatizar o subcontratar.

(punta de sombrero: Dorian Taylor)