No, porque los empleados son activos y pasivos, y también son máquinas biológicas cuyo rendimiento depende de la temperatura. Para que los empleadores obtengan el máximo provecho de su sueldo de un empleado, la máquina biológica debe estar en un entorno que consideran “cómodo”, que en su mayor parte es de alrededor de 70 grados F en el invierno, 73 grados en el verano, entre 40 y 60% de humedad relativa, y con movimiento e intercambio de aire apropiados; la comodidad es subjetiva, por lo que es negociable.
Google está en Silicon Valley, que definitivamente hace frío en invierno y calor en verano, además de tener edificios llenos de gente y aparatos electrónicos, que generan calor, por lo que los sistemas de calefacción y refrigeración activos son obligatorios para crear “comodidad”. . Microsoft está principalmente en Seattle, un clima más frío y más suave, aunque todavía se requiere calefacción y refrigeración para crear la “zona de confort”.
El “aire acondicionado” reduce la temperatura del aire, lo deshumidifica y lo filtra, por lo que, en todo caso, mejoraría las “alergias” o no tendría ningún efecto. ¡Hay muchos otros factores que podrían contribuir, y buscar la causa podría ser interesante y divertido!
