¿Cómo funcionan las oficinas que permiten que los perros trabajen con empleados que tienen alergias?

He leído las publicaciones anteriores. Me solidarizo con las personas alérgicas y la situación problemática derivada de permitir perros en el lugar de trabajo. Soy un Veterano Discapacitado, con un perro de servicio; una pareja, en realidad, mientras estoy entrenando a mi cachorro de caniche para reemplazar mi SD el próximo verano. Mis perros saben que sí mismos en un lugar como debajo de un escritorio (ocultar) o justo en frente de mí (bloque) cuando estoy sentado. Si uso el transporte público, mi SD correría a mis pies, debajo del asiento frente a mí o en mi regazo, con correa todo el tiempo.

Lo siguiente iba a ser un comentario, pero probablemente será mejor como una publicación de respuesta.

Actualmente, en los Estados Unidos, un animal de servicio puede ser un perro o un caballo en miniatura.

Tienes que leer varias páginas / párrafos para llegar a la parte de la publicación que trata sobre la aceptación de los caballos en miniatura.

Aquí hay un extracto de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) para el título II (servicios del gobierno estatal y local) y el título III (alojamientos públicos e instalaciones comerciales) el 15 de septiembre de 2010, en el Registro Federal.

Caballos miniatura

Además de las disposiciones sobre perros de servicio, las reglamentaciones ADA revisadas del Departamento tienen una nueva disposición por separado sobre los caballos en miniatura que han sido entrenados individualmente para realizar trabajos o realizar tareas para personas con discapacidades. (Los caballos miniatura generalmente tienen una altura de 24 a 34 pulgadas medidas en los hombros y generalmente pesan entre 70 y 100 libras). Las entidades cubiertas por la ADA deben modificar sus políticas para permitir caballos miniatura cuando sea razonable. Las regulaciones establecen cuatro factores de evaluación para ayudar a las entidades a determinar si se pueden alojar caballos miniatura en sus instalaciones. Los factores de evaluación son (1) si el caballo miniatura es domesticado; (2) si el caballo en miniatura está bajo el control del propietario; (3) si la instalación puede acomodar el tipo, tamaño y peso del caballo miniatura; y (4) si la presencia del caballo en miniatura no comprometerá los requisitos de seguridad legítimos necesarios para el funcionamiento seguro de la instalación.

Para obtener más información sobre la ADA, visite su sitio web o llame a su número gratuito.

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Para personas con discapacidades, esta publicación está disponible en formatos alternativos.

Se fomenta la duplicación de este documento. Julio de 2011

Cuando estaba en Amazon, no pasaba un día sin que alguien trajera a su perro. Afortunadamente, los colegas que se encontraban cerca de mi cubículo eran amigables para los perros y no tenían alergias.

A los empleados con alergias reales a los perros se les dio la opción de trabajar en un edificio diferente. En el nuevo campus de Amazon, hay un edificio que está completamente prohibido para perros.

Las personas tienen alergia a casi todo y también se les puede exigir a las empresas que permitan el acceso a un perro de servicio que asiste a un empleado con una discapacidad para que las empresas tengan que lidiar con el problema de las alergias incluso si no permiten perros. Legalmente (en los EE. UU.), Si la gravedad de la alergia aumenta al nivel de una discapacidad en virtud de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, la empresa tiene que hacer adaptaciones razonables para que la persona con discapacidad pueda trabajar.

A veces obtienes personas que son alérgicas a los perros hasta el punto de que es legalmente incapacitante y las personas que usan perros de servicio que trabajan en el mismo negocio. En estas situaciones es necesario llegar a un compromiso, como ubicar los escritorios de las personas muy alejadas unos de otros. Este tipo de compromiso también funcionaría para las alergias menos graves y una empresa tiene mucha más flexibilidad cuando los perros en cuestión no son perros de servicio. Por ejemplo, los empleados alérgicos podrían estar ubicados en una zona libre de mascotas y los perros domésticos podrían estar prohibidos en las salas de conferencias donde las personas con alergias deben asistir a las reuniones.

Como alguien que es bastante alérgico a los gatos y perros y que ha sido hospitalizado después de una exposición significativa a la caspa probablemente rechazaría una oferta de trabajo de una compañía con “políticas amigables para mascotas” a menos que pudieran darme garantías absolutas de que no afectaría yo.

A pesar de toda la exageración de los amantes de las mascotas, hay desventajas de ser mascotas también. Por qué las mascotas en el lugar de trabajo pueden no ser tan buenas como pensaste. Por un lado, 15% a 30% de la población es alérgico a las mascotas. A pesar de que algunas alergias son más leves, ¿le gustaría trabajar en algún lugar que tuviera políticas de “llevar su colonia de hongos al trabajo” o que estuviera “enfermo de construir cosas”? ¿O tal vez “ambrosía”? ¿O “verter un galón de perfume en ti mismo antes de venir a trabajar” días? Estas cosas son definitivamente ridículas, sin embargo, así es como su mascota puede afectar a algunas personas. Lo siento.

Entiendo que los animales que proporcionan servicios específicos a un individuo discapacitado están permitidos por ley, sin embargo, supongo que el 98% de los animales en lugares de trabajo amigables con mascotas están allí simplemente porque a su dueño le gusta la mascota allí en lugar de a cualquier médico o necesidad psicológica

Me gusta que mi cónyuge esté cerca. ¿Por qué no tenemos “lugares de trabajo amigables con las esposas” donde los traemos todos los días? También hay estudios que muestran que tener un cónyuge tiene todo tipo de beneficios positivos, también. O tal vez debería llevar a mis hijos a mi cubo todos los días si realmente me gustan y prometen comportarse y comportarse con amabilidad.

También estoy de acuerdo con el afiche que dice que las personas que tienen alergias a las mascotas típicas a menudo son presionadas para pretender que las cosas no son un gran problema para quienes las rodean. A menudo, las personas que instituyen este tipo de políticas no están bien informadas sobre las alergias a las mascotas en función de algunas de las respuestas que veo aquí.

Como alguien que es muy alérgico, puedo decirte que simplemente pasar la aspiradora o mantener a una mascota a pocos pies de distancia de alguien puede no ser suficiente para que se sienta cómodo y saludable, especialmente si la mascota está en algún lugar la mayor parte del día cada día piel, lamer cosas y esencialmente vivir en algún lugar.

Dander proviene de la proteína en pequeños pedazos de piel de animal, saliva y otras secreciones. No, no es el cabello y no significa que su mascota esté bien porque no arroja mucho. También puede no ser suficiente simplemente aspirar y poner al animal en otra habitación cuando la persona alérgica está presente. En cuanto a los perros supuestamente “hipoalergénicos”, eso es en gran medida un mito. http://well.blogs.nytimes.com/20 …

Esperaría un compromiso serio con todos los trabajadores y sus necesidades de comodidad y salud en un lugar de trabajo si alguien fuera a establecer políticas sobre mascotas.

Después de haber dicho todo eso, realmente me gustan mucho los animales y me encantaría no ser alérgico. Por alguna extraña razón, soy como una hierba gatera para la mayoría de los gatos. Si visito a alguien que tiene un gato (severamente drogado antes de tiempo) incluso los gatos tímidos parecen salir de la artesanía en madera, golpearme y pensar que soy el más increíble. Es extraño e hilarante.

Desafortunadamente, ser alérgico no es algo que mucha gente pueda cambiar fácilmente, así que por favor, intente ser considerado.

Tristemente, trabajé para una compañía que quería mascotas. Empecé a trabajar allí antes de que hubiera perros (solo había habido uno, estaba bien entrenada y no abandonó el escritorio de su propietario, y era una raza hipoalergénica). Cuando me entrevisté, dije que esto era una limitación y me tranquilizaron que el único perro era una circunstancia especial.

Avance rápido un año después y tuvimos 12 perros, sin ser restringidos, corriendo desenfrenado. La compañía decidió que debía sentarme primero en un área separada fuera de la cocina (muy incómoda) y luego me trasladó a una oficina telefónica individual con tres purificadores de aire y no me permitieron ir a ninguna parte.

Pagué miles de dólares para tratar de obtener inyecciones para la alergia e inmunoterapia para poder trabajar normalmente. Eventualmente tuve dos reacciones sistémicas y severas de los disparos (y estuve a punto de morir) y tuve que suspender los disparos.

Sí, este es el tratamiento que experimenté. Eventualmente comencé a trabajar desde casa y finalmente me fui de la compañía porque era demasiado difícil dirigir un equipo y trabajar de forma interdisciplinaria (dirigía una unidad de negocios por valor de varios millones de dólares al año en ese momento y así era como yo era tratado).

Tomé un trabajo menos prestigioso en una oficina libre de mascotas donde la gente ha tratado de traer perros de vez en cuando, pero las políticas se han reforzado, afortunadamente.

Hace poco me ofrecieron el trabajo de mis sueños en una empresa que acepta mascotas y tuve que rechazarlo. Es muy triste enfrentar acrobacias en tu carrera o necesitar tomar decisiones basadas en perros en el lugar de trabajo, pero eso es lo que hace una política amigable con las mascotas para las personas que son alérgicas. Las empresas pueden perder un gran talento por eso.

Como dijo uno de mis colegas: “No es realmente un beneficio. Aperitivos, mesas de ping pong, barriles de cerveza, son ventajas. Perros en la oficina es como quitar una rampa de silla de ruedas y decirle a la gente que no puede acomodarlos “.

Me encantaría trabajar con cualquier persona o grupo que quiera crear conciencia sobre este tema. Por favor contáctame si sabes algo con lo que pueda involucrarme.

Trabajo en Trupanion, un lugar de trabajo que admite mascotas y que actualmente atiende de 30 a 40 perros por día y gatos ocasionales. Se requiere que nuestras mascotas estén atadas al escritorio del dueño o cerradas con puertas para bebés, para que las mascotas no puedan deambular dejando caspa en todas partes.
Cuando contratamos nuevos empleados, dejamos muy en claro que aceptamos mascotas y los candidatos también prueban esto cuando vienen a una entrevista.
Mi jefe es alérgico a la caspa de las mascotas, pero solo experimentará síntomas alérgicos graves si está en contacto cercano con los perros. Ella se sienta al otro lado de la pared de un cubículo de la mía y otros dos perros y está bien.
Si las personas son seriamente alérgicas, se toman en consideración los asientos. Nuestras oficinas también se limpian a diario.
En general, no es realmente un problema. Si alguien es alérgico a las mascotas, entonces deben quedarse y trabajar en su escritorio en lugar de socializar con todas las mascotas de la oficina.

No he traído ninguno al trabajo. De acuerdo con la política, no puedo llevarlos a las reuniones que básicamente descartan todos los días. También de acuerdo con la política, tengo que preguntar a todos en los escritorios cercanos si son alérgicos, y todos en la ruta I tomarían desde la entrada de mi escritorio.

En teoría, si alguien es alérgico, no puedes llevar al perro. Supongo que a veces se rompe en la práctica (tal vez personas demasiado avergonzadas como para admitir una alergia o personas con personalidad enérgica que insisten en que otros no tienen alergias … o áreas controladas, pero no revisadas cuando la gente se muda …), pero yo No estoy seguro de que pueda idear una política mejor.

Sin embargo, no estoy profundamente interesado en esta política. No soy alérgico, pero tampoco necesito las distracciones de tener que manejar a mis perros mientras estoy en el trabajo, así que tampoco llevo mis perros.

Dejando de lado las alergias, no sé cómo realizaría mi trabajo si permitía que los perros estuvieran donde yo trabajo. Me gustaría pasear y visitar al perro de todos los demás … ¡y mi perro también! No hace falta decir que sería una distracción. Y ruidoso … ¡todos los ladridos y maullidos pueden llevar a mis clientes a pensar que accidentalmente han conseguido una perrera! Por mucho que extraño a mi hijo cuando estoy en el trabajo, el mejor lugar para él es en casa, donde puede comer y beber cuando quiere, ir al baño y jugar en el patio cuando lo desee, y tomar una siesta en su agradable y cálida cama donde está tranquilo hasta que llegue a casa.

Creo que es una responsabilidad tener animales en el lugar de trabajo, así como una desventaja injusta para las personas con alergias. No sé qué pasó con la sociedad, donde las personas sienten la necesidad de llevar a sus mascotas al trabajo y someter a otras innecesariamente. Es cruel. Ciertamente no crea un entorno de trabajo ordenado y limpio, y se suma a las actitudes negativas hacia las personas con reacciones alérgicas. 🙁