Me diagnosticaron y trataron en 2015. Tuvimos una “clase de cáncer” que cubría problemas comunes relacionados con la enfermedad, y eso fue de alguna utilidad.
Lo que deseaba era que me proporcionaran información sobre cómo afectaría mi vida laboral. Cualquier pregunta que hice acerca de estar fuera del trabajo, por ejemplo, ¿podría trabajar con el tratamiento ?, si no, ¿cuánto tiempo debo esperar para estar ausente, etc.? Fue respondida con la misma frase, “” Todos son diferentes “. Sí, todos son diferentes, pero los promedios serían MUY útiles. Se sintió ridículo ponerse en posición de decir “no sé” a mi empleador cuando me preguntaron cuánto tiempo estaría fuera del trabajo. ¿El final resulto? La persona promedio que pasa por el mismo tratamiento que yo recibí toma diez meses sin trabajo. Volví después de siete meses y tuve un momento muy difícil porque volví demasiado pronto.
Lo que la comunidad médica no entendió es que mi empleador necesitaba planear cubrir mi ausencia. Por lo tanto, sería inútil para mí decir, “… hmmm, podría estar de vuelta en enero, realmente no sé, podría ser marzo, tal vez abril”. Ese promedio, de diez meses, hubiera sido tan útil.
