Las leyes federales y estatales requieren que el estado de VIH de una persona se mantenga confidencial. La Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (conocida como HIPAA) es la ley federal que protege la privacidad de la información de salud de la persona.
¿Existen leyes específicas que protegen a los empleados o posibles empleados que tienen VIH?
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Mi reacción es que hay bastantes leyes, en su mayoría relacionadas con la ley de Derechos Humanos, pero podría, como hice yo, “despedir a Google” y ver los enlaces, incluido este: VIH y sus derechos civiles en el lugar de trabajo
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