No sé mucho sobre ninguna de las compañías, así que no puedo responder tu pregunta, ¡lo siento! Sin embargo, dada su descripción, creo que ya lo ha descubierto: asista a la pasantía en Novartis y luego solicite empleo en Genentech después de graduarse.
Algunos factores a considerar:
– ¿Genentech favorece fuertemente a sus pasantes cuando ocupan puestos para bioestadísticos? Si es así, y está seguro de que quiere trabajar en Genentech después de la graduación, entonces la pasantía en Genentech es el camino a seguir.
¿Estás seguro de que quieres trabajar en Genentech después de la graduación? Si terminas amando los proyectos y trabajando en Novartis, podrías decidir buscar un trabajo allí.
-Diversificar tus experiencias podría ser ventajoso, por ejemplo, puedes aprender habilidades en Novartis que Genentech (u otra compañía) encuentra atractivas y que no hubieran estado disponibles en una pasantía en Genentech.
– ¿Por qué estás interesado en una pasantía? ¿Dinero? ¿Experiencia laboral? Aprendiendo nuevos métodos estadísticos ¿Practicas habilidades como la programación? Exposición a ciertos tipos de proyectos clínicos? ¿Oportunidades de establecer contactos? Camino a un trabajo? ¿Qué razones son más importantes para ti?
-¿Has visitado las dos compañías y / o hablado con personas con las que trabajarás? Más allá de lo bueno que cada pasantía se ve en papel, es importante tener un buen “ajuste” para optimizar su experiencia.
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-¿Podrías verte viviendo en el Área de la Bahía a largo plazo o simplemente crees que sería divertido vivir allí temporalmente? Debido a que las pasantías (e incluso los primeros trabajos, tal vez) son temporales, le permiten experimentar una nueva ciudad antes de establecerse en algún lugar.