Es posible: si
¿Lo he hecho personalmente? Sí. ¿He visto a otras personas hacerlo? Sí tengo.
¿Cuáles son las probabilidades? Bueno, en el último sitio donde trabajé en el piso de producción, las probabilidades eran de aproximadamente 1: 750 de ser promovido. En promedio, había alrededor de una docena de personas de la planta de producción que se entrevistarían activamente para promociones. La mayor parte del piso no se aplicó, y varios de los que se aplicaron se consideraron no calificados o inelegibles en función de su desempeño en el piso. De aquellos que pasaron la prueba previa, esas docenas de personas tuvieron el privilegio de competir contra los solicitantes externos, muchos de los cuales estaban mejor calificados (al menos en papel).
Aquí está el problema: la mayoría de las personas que solicitaban el ascenso (y lo recibían) entraron por la puerta con la intención de obtener un ascenso. Eran personas que tomaron una posición en la planta baja porque necesitaban un pie en la puerta. Le dije al gerente de contratación con quien entrevisté: “No sé lo suficiente sobre su empresa como para sentirse seguro como líder aquí. Necesito invertir algo de tiempo en la planta de producción para aprender el negocio. Pero voy a venir con la intención de ser un gerente “. Me tomó 9 meses obtener ese trabajo de administración.
Algunas de las personas que llegaron tardaron más. Nunca vi a nadie que haya estado allí durante más de dos años obtener un ascenso de la planta de producción. Para el momento en que habían estado allí tanto tiempo, habían tenido su oportunidad y habían sido pasados por alto. Siempre hay nuevos talentos más brillantes entrando por la puerta.
¿Qué tan alto se levanta esa gente? Nuestro Gerente General comenzó en la planta de producción. Su jefe también lo hizo. Conozco a personas que trabajan en posiciones de liderazgo sénior, un nivel bajo el nivel C, que comenzaron en la planta de producción.
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¿Alguna vez has sentido que quedarte en la cama y soñar es más seguro que la realidad?
La gente puede hacerlo. Sucede Pero…. vuelve a las probabilidades. Cualquier posición dada disponible para los trabajadores del piso de producción tiene una competencia tremenda para salir de la cancha. Elevarse más alto requiere ambición, motivación, capacidad y una voluntad constante de invertir en sus propias habilidades.
Una última cosa: si no estás llegando a ninguna parte en tu compañía actual, entonces vete. No les debes nada si no te ayudan a avanzar.
