Según este estudio, cuando se trabaja en grupos, sí lo es. Pereza grupal: el efecto del holgazanería social en el rendimiento del grupo
Me gustaría decir que esto parece muy plausible ya que, cuando trabajas en un grupo, si tiendes a “saltar hacia” hacer el trabajo, otros parecen ser menos expertos y / o interesados en hacer el trabajo necesario para completar el trabajo. proyecto.