No, no es necesario, pero es más plausible que la privación del sueño se cruce en su camino un par de veces.
No es un mito que el desarrollador de software esté cada vez más privado de sueño y un buen número de encuestas ponen al programador en el top 10.
En esta ocasión, el artículo (los 10 trabajos con más tiempo de ahorro de sueño (Yawn) | TIME.com) tienen la siguiente lista:
- Ayudantes de salud en el hogar
- Abogados
- Oficiales de policía
- Médicos, Paramédicos
- Economistas
- Trabajadores sociales
- Programador de computadoras
- Analistas Financieros
- Operadores de plantas
- Secretarios
Esto puede desalentar rápidamente a cualquier persona que aspire a cualquiera de estas profesiones que están siendo repetidamente reportadas como las más privadas de sueño. Sin embargo, ser un programador requiere algún nivel de capacidad de pensamiento crítico que podamos utilizar para desacreditar este miedo.
El problema general
Lo que noté es que la tasa de crecimiento de nuestra civilización, población y tecnología, etc. pone más énfasis en algunas profesiones que otras y apostarás que los programadores están justo en medio de la explosión de crecimiento tecnológico, por lo que tiene sentido para los programadores sentir la presión más. El mismo argumento se puede hacer para muchas otras profesiones que están ” etiquetadas ” como privadas de sueño.
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Para complicar el asunto un poco más, a muchos programadores les gusta trabajar de noche por varias razones que pueden indicar la dirección de “paz y tranquilidad”.
La solución
Como este problema ha sido identificado, vamos a resolverlo.
Si usted es un programador de una empresa de tecnología, es probable que el entorno de trabajo se diseñe de forma tal que satisfaga las necesidades particulares de un programador, como por ejemplo:
- Sala sagrada sin ruidos donde puedes meditar cuando necesites que tu universo-jugo fluya de nuevo.
- Opción para trabajar desde casa
- Opción e instalaciones para pasar la noche en la oficina
- Sin teléfono de escritorio (los desarrolladores no son soporte técnico, no necesitan teléfonos de escritorio)
- Vea esta respuesta para obtener más ideas. La respuesta de Romén Rodríguez-Gil a ¿Cuál es el ambiente de trabajo ideal para los programadores?
El giro
Sin embargo, el principal problema no son las empresas de tecnología que tienen “desarrolladores” como parte de la alta dirección, el problema es que casi todas las demás empresas necesitan tener un equipo de 2-5 desarrolladores internos que funcione como soporte técnico (don ‘ me ayuda a comenzar con esto) y obliga a los desarrolladores a trabajar en la misma condición en la que Akin en Cuentas por Pagar y Tayo en Recursos Humanos trabajan mientras esperan que los desarrolladores sean tan productivos como los desarrolladores que trabajan en Oracle y Google. Por lo tanto, la carga de trabajo es insoportable para el desarrollador.
Entonces, si alguna vez te contratan empleados de una empresa no tecnológica (los servicios financieros son los principales culpables aquí), tómate tu tiempo para confirmar que la empresa realmente entiende cómo cuidarte (como desarrollador).