Como alguien que trabaja en Compensación y Beneficios, veo que el peor tipo de problema que un administrador de nómina puede tener es el cronometraje incorrecto.
En una empresa de servicios como las horas, el dinero llega por horas trabajadas. La transición de un sistema de cronometraje a otro proporciona muchas fallas y configuraciones erróneas. Llega a un punto en el que es dudosa la integridad de la cantidad acreditada al empleado, algo así como una peor pesadilla para todos, y sienta un precedente para cuestionar los próximos cheques de pago generados.
