En la mayoría de los casos, pueden dejar su trabajo en la oficina. O, para decirlo de otra manera, cuando no están funcionando, dejan que su subconsciente piense en el trabajo mientras hacen otras cosas.
Por supuesto, hay muchos directores ejecutivos que no pueden separar el trabajo de la vida de manera tan ordenada, y esa gente probablemente no tiene un sueño de calidad, pero a menudo ama lo que hace tanto que lo logra de alguna manera.