Ritmos circadianos: ¿El mundo discrimina a los noctámbulos?

No soy abogado, pero “discriminar” no parece ser el término correcto aquí. Ciertamente, el mundo atiende a las personas que les gusta operar durante el día, por una variedad de razones, pero hay muchas carreras y actividades de ocio disponibles para las personas que prefieren estar despiertos por la noche.

La razón por la que se espera que la mayoría de la gente trabaje durante el día es porque interactuar con otros es un requisito previo para muchas ocupaciones. Como la mayoría de la gente está despierta durante el día, no es razonable solicitar un turno de barista de 10 p.m. a 6 a.m., o un turno de operador de tren suburbano que comienza a la medianoche.

En general, cuanto mayor sea la autonomía que tenga en su trabajo (y menos dependiente esté de los demás para el aporte creativo), mayor control tendrá sobre sus horas. Usted tiene pleno derecho a obtener un empleo remunerado en uno de estos puestos, por lo que no se produce discriminación aquí.

No creo que sea discriminación, pero quizás una falta de respeto o empatía. Ya sea intencional o no, la gente simplemente asume que si están despiertos a las 6 a. M., Otros deberían estarlo también. Luego se sienten autorizados a hacer un montón de ruido sin tener en cuenta las necesidades de otras personas que duermen.

Sí. En general, el mundo discrimina a cualquier persona que sea diferente de la norma de alguna manera (incluso a las “buenas” diferencias). La sociedad se configura naturalmente de una manera que se adapta a la persona promedio.

El 41% de los ciudadanos estadounidenses trabajan de noche. Tu argumento es invalido