Corporativo / Las empresas tienen derecho a su “Estilo” de funcionamiento: algunas comienzan el día con oración; otros han adoptado la ‘Conferencia Permanente’ y el horario programado de ‘siesta’ puede ser uno de ellos. Algunos incluso reprograman ‘Horas de trabajo’ para dar cuenta de la huella de carbono, también. El objetivo final es garantizar una “Productividad Eficiente” que dependa principalmente de la “Admiración Mutua (Empleador y Empleado)”. Sin duda será improductivo, pero para esto.
¿Estás esperando a una empresa que te dará la oportunidad de dormir durante 60 minutos durante el horario de oficina?
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¿Es mejor estudiar dos veces más que otros o dormir 8 horas?
Bueno, tu espera ya terminó. Google ofrece eso. Y en Japón, una siesta es obligatoria después del almuerzo. Entonces en la compañía de tecnología superior está presente. Y en Francia, las leyes laborales son demasiado estrictas. Por lo tanto, el tiempo máximo de trabajo es de 6 horas.
Espero que ayude 🙂
No es una compañía, pero seguro que es una escuela … XD 🙂 LOL
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